Lead Developer (Java ou .Net) - Lisboa


Opportunity

A Ankix é uma empresa especialista em competências tecnológicas que presta serviços nas áreas de IT Outsourcing e Consultoria/Desenvolvimento à medida. O nosso posicionamento carateriza-se pela qualidade e inovação das soluções que propomos, assim como pela dedicação e orientação para os nossos consultores e clientes, bem como suas necessidades.
São as pessoas que fazem as empresas, e o nosso foco é nos nossos consultores e clientes. Sendo que apostamos numa comunidade de partilha e interajuda, estamos a contar contigo para nos conheceres.
Estamos a recrutar o seguinte perfil:

Lead Developer (BPMN) - Lisboa
- Formação em Engenharia Informática ou similares;
- Mínimo 5 anos de experiencia na conceção de sistemas
- Experiência da plataforma BPMN
- Experiência em backend (Java, .Net, ou outro OOP), experiencia em frontend é uma vantagem
- Experiência em RDBMS/Database (Oracle, PostgreSQL, SQL)
- Experiência em GITHub
- Experiência na resolução de problemas, correção de bugs ou outras questões de codificação, e análise de códigos
- Experiência de trabalho num ambiente ágil e metodologias SCRUM
- AWS ou outra plataforma de cloud (valorizada)
- Bom nível de Ingles

O que podes esperar da Ankix:
- Estamos ainda em contexto remoto e outros colegas em sistema híbrido, contudo o teu manager dá-te acompanhamento quinzenal;
- Almoços individuais de acompanhamento;
- Temos plataformas gratuitas de formações - podes tirar as formações que quiseres;
- Grupo whatsapp com todos os consultores - grupo de interajuda técnica e partilha de informação
- Parcerias com todos os setores de forma a teres descontos (farmácias, faculdades, restaurante, espetáculos, entre outros);
- Atribuição de prémio quando referências um colega
- Eventos online e presenciais sempre de acordo com a legislação
Vem conhecer-nos e depois tiras as tuas conclusões!

Para responder a esta oportunidade, envie-nos o seu CV com indicação da referência EP/LD/A para o seguinte endereço de email emprego@ankix.com.


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